suite de cette affaire
Le Premier ministre n’est pas satisfait de la décision prise vendredi par la commission des salaires concernant le nouveau salaire minimum en Thaïlande, affirmant qu’il est trop bas. Il promet une correction.
S’adressant hier aux médias au siège du parti Pheu Thai dans la province de Kanchanaburi, Srettha Thavisin a déclaré que les augmentations du salaire minimum, de 2 à 16 Bt, sont trop faibles alors que le coût de la vie continue d’augmenter.
Il a noté que l’augmentation de 2 ou 3 bahts dans les trois provinces les plus méridionales est insuffisante pour acheter ne serait-ce qu’un seul œuf.
Il a déclaré que son gouvernement faisait de son mieux pour réduire les difficultés subies par les personnes à faible revenu en réduisant les prix des services publics, en s’attaquant au problème des dettes contractées auprès des usuriers et en accordant des moratoires sur la dette aux agriculteurs, mais il reste encore des millions de personnes qui dépendent des entreprises et donc du salaire minimum pour survivre.
Il a également déclaré qu’il avait effectué plusieurs voyages à l’étranger pour tenter de convaincre de grandes entreprises multinationales d’investir en Thaïlande et de négocier un libre-échange avec de nombreux pays afin d’améliorer les exportations thaïlandaises.
Srettha considère que le salut de la Thailande est à l’étranger.
Il s’est ensuite plaint des entrepreneurs et des employeurs en général, affirmant que ses appels à l’empathie pour leurs employés, qui sont les plus touchés par l’augmentation du coût de la vie, n’ont pas reçu de réponse positive.
Les conglomérats quel que soit le pays n’intègrent pas la notion d’empathie dans leurs business plans. Les conglomérats thaïlandais sont très puissants en Thailande.
Srettha a déclaré qu’Au lieu d’empathie, les entreprises ont choisi de supprimer les salaires et ont refusé de développer ou de restructurer leurs opérations, tout en continuant à solliciter l’aide du gouvernement.
« Devons-nous permettre aux travailleurs thaïlandais de continuer à percevoir de bas salaires, alors que les travailleurs d’autres pays, comme Singapour et la Corée du Sud, gagnent au moins 1 000 Bt par jour ? » a demandé le Premier ministre.
« Devons-nous permettre que nos frères et sœurs deviennent des Terriens de deuxième ou de troisième classe ? il a continué.
Il a déclaré qu’il n’était pas du tout satisfait des petites augmentations et souhaitait transmettre ce message, à travers les médias, à toutes les entreprises. Il ne croit pas la fable racontée par les patrons selon laquelle une augmentation plus importante du salaire minimum entraînerait la délocalisation des entreprises vers des pays où les salaires sont plus bas. .
« Un tel discours n’est que rhétorique. Aucune entreprise ne délocalisera si le salaire passe de seulement 300 Bt à 400 Bt », a déclaré le Premier ministre.
Cet épisode décrédibilise encore plus Strettha Thavisin. L’arrivée au pouvoir de la fille de Thaksin Shinawatra, chef du Pheu Thai, a encore été évoquée cette semaine.
Mais cet épisode décrédibilise aussi le Pheu Thai dans son ensemble.
Il est évident que les Thaïlandais ne se satisferont pas de cette mascarade, en particulier ceux qui habitent le Sud musulman avec leurs deux (2) bahts d’augmentation, ce qui résonne comme une insulte.
Ce fiasco est le résultat d’une commission tripartite (patrons, travailleurs, état). Srettha a beau s’époumoner, un accord a bien été conclu entre le ministère du travail et les employeurs. Il est donc partie prenante de son naufrage.
Le ministre du travail vient du Bumjaithai (lié à Prayut lors du précédent gouvernement), on comprend donc que le régime dirige toujours le pays.
De nombreuses décision récentes dans les ministères Bumjaithai prouvent que le régime et l’armée dirigent toujours le pays.
