Bangkok, août 2026 – JobThai a publié son enquête salariale couvrant janvier‑juin 2026. Les chiffres confirment de fortes disparités régionales et mettent en lumière les secteurs les plus porteurs.
Bangkok et l’Est dominent
La capitale et sa périphérie affichent les rémunérations les plus élevées : entre 20 938 et 32 426 baht en moyenne, avec un plafond national record de 500 000 baht. Le Centre suit (16 500–27 320 baht), puis l’Est- CEE (15 867–30 237 baht), où certaines fonctions spécialisées atteignent 160 000 baht dans la zone industrielle 304 de Prachinburi. Le Nord, le Sud et le Nord‑Est restent en retrait, avec des moyennes autour de 14 000–25 000 baht.
Les métiers les plus demandés
Le marché reste avide de profils commerciaux : plus de 109 000 postes ouverts, avec des salaires moyens de 20 295–30 898 baht. La production/contrôle qualité suit (62 652 postes), puis les métiers techniques (51 917). Dans le top 10 figurent aussi l’ingénierie, le service client, la logistique, la comptabilité, le marketing et la restauration.
L’IT, champion des salaires
Même si les offres sont moins nombreuses, l’informatique reste le secteur le mieux rémunéré : 26 896–39 524 baht en moyenne. Les entreprises investissent pour attirer des experts en IA, automatisation, cloud et cybersécurité.
Cinq secteurs en pénurie
Certaines filières cumulent hausse des salaires et manque de main‑d’œuvre : le droit (+58 % d’offres), les métiers techniques (+16 %), la finance (+4,6 %), la construction (+3,7 %) et l’e‑commerce (+3,5 %). Autant d’opportunités pour ceux qui envisagent une reconversion.
Nouveaux diplômés : langues et IT en avant
Les jeunes diplômés trouvent les meilleures rémunérations dans la traduction/interprétation (24 524–35 378 baht), surtout en chinois et japonais. Suivent les services médicaux, les postes de secrétariat/assistant de direction, l’IT et l’ingénierie. À l’inverse, les salaires de départ les plus bas concernent les métiers techniques, la restauration, la finance et la logistique.
Compétences clés
Pour Sangduen Tangthamsatit, cofondatrice de JobThai, le marché 2026 exige des profils polyvalents, capables d’apprendre vite et de s’adapter. Les diplômes ne suffisent plus : la maîtrise des langues, la communication et les compétences technologiques deviennent des atouts décisifs.
Ainsi, Bangkok reste la locomotive salariale, l’IT conserve son statut de secteur de tête, et les métiers liés aux ventes dominent en volume. Mais la véritable clé pour progresser dans le marché du travail thaïlandais en 2026 réside dans la spécialisation et l’adaptabilité.
