La Thaïlande vieillit rapidement, mais son système de retraite peine encore à offrir des garanties suffisantes à ses futurs retraités. C’est la conclusion du dernier Indice mondial des retraites du Marsh CFA Institute, qui attribue au royaume une note globale de 52,2 sur 100 et la mention « C », un classement qui le place loin derrière les pays les plus performants.
L’étude, qui compare 55 systèmes de retraite à travers le monde, évalue trois critères principaux : le niveau des pensions versées, la viabilité financière du système et la qualité de sa gouvernance. Si la Thaïlande obtient une note correcte pour la transparence et la réglementation, elle est nettement plus faible sur les deux autres aspects.
Les experts soulignent en particulier que les revenus garantis aux retraités restent insuffisants pour une grande partie de la population. La durabilité du système suscite également des inquiétudes, alors que le pays entre progressivement dans une société vieillissante.
Une légère amélioration, mais un retard persistant
La note thaïlandaise progresse légèrement par rapport à l’an dernier, où elle atteignait 50,6 points. Toutefois, cette amélioration reste modeste. La moyenne mondiale se situe à 65,3 points, soit plus de treize points au-dessus du score thaïlandais.
Dans la région, la comparaison n’est guère flatteuse. Singapour figure parmi les meilleurs élèves de la planète avec 82 points et une note A. La cité-État devance largement la Malaisie, la Chine ou encore Hong Kong. La Thaïlande se retrouve dans le même groupe que le Vietnam, l’Indonésie ou la Corée du Sud.
Seules les Philippines affichent un résultat inférieur en Asie du Sud-Est.
Le vieillissement démographique inquiète
Pour les auteurs du rapport, le principal défi est désormais démographique. La baisse des naissances et l’allongement de l’espérance de vie exercent une pression croissante sur les finances publiques.
Dans de nombreux pays développés, une personne de 65 ans peut aujourd’hui espérer vivre encore vingt ans en moyenne. Cette évolution oblige les systèmes de retraite à financer des pensions pendant des périodes toujours plus longues.
Même si le rapport ne fournit pas de projections spécifiques pour la Thaïlande, la tendance est bien connue. Le royaume figure parmi les pays asiatiques où la population âgée progresse le plus rapidement. Le nombre d’actifs chargés de financer les retraités va donc diminuer au fil des années.
Travailler plus longtemps ?
Les experts estiment qu’aucune solution unique ne permettra de résoudre le problème. Ils recommandent un ensemble de mesures : élargir la couverture aux travailleurs indépendants, encourager l’épargne privée, limiter les retraits anticipés des fonds de retraite et renforcer les mécanismes de financement à long terme.
Le rapport évoque également un sujet politiquement sensible : le relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite. Selon ses auteurs, les seuils traditionnels de 60 ou 65 ans correspondent de moins en moins à une population vivant plus longtemps et restant en meilleure santé. Une réalité que semblent avoir intégrée les habitants de la plupart des pays, à l’exception notable des Français.
Pour la Thaïlande, le message est clair : les progrès en matière de gouvernance sont réels, mais sans réforme plus profonde, le vieillissement de la population pourrait mettre à rude épreuve un système déjà jugé insuffisant pour garantir un niveau de vie confortable aux futurs retraités.
